Wider die Orientierung ап Standards berufsständischer Gruppierungen bei der Abfindungsbemessung aus Anlass des Ausschlusses von Minderheitsaktionären

Im deutschen Recht gibt es die Möglichkeiten des aktienrechtlichen, des übernahmerechtlichen und des umwandlungsrechtlichen Ausschlusses von Minderheitsaktionären gegen eine angemessene Abfindung. Bei dem übernahmerechtlichen Ausschluss wird vermutet, dass die gebotene Abfindung in einem Bietverfahren angemessen ist, wenn ein Quorum von 90% der Aktien, auf die sich das Bietverfahren bezieht,